Introducción

El objetivo de este folleto es ayudar a los educadores de adultos a aprender a ser capaces de transferir su trabajo online manteniendo su elemento interactivo y garantizando un alto nivel de calidad. Debería servir como introducción de los educadores de adultos a métodos digitales innovadores y a una gran variedad de herramientas digitales que se pueden utilizar y aplicar en su trabajo, junto con una descripción detallada de cómo pueden utilizarlas, dónde aplicarlas, qué evitar y cómo resolver los problemas que puedan surgir, lo que aumentará significativamente sus capacidades en educación digital y les familiarizará con la transformación digital que nuestros tiempos requieren.

Esta iniciativa se lleva a cabo en el marco del proyecto ''Turning Digital'' - con la creación de un sistema sostenible de aprendizaje online para adultos que ofrezca a los beneficiarios la oportunidad de desarrollar sus capacidades, que se ejecuta en asociación con el Programa de Innovación Empresarial, Connect International y Backslash, dentro de Erasmus + KA210-ADU - Asociaciones a pequeña escala en el marco de acción de la educación de adultos.

Según Eurostat[1] , en el año 2021, el 95 % de los jóvenes europeos utilizaban internet a diario, mientras que el 64 % de los jóvenes lo utilizan para aprender sobre diferentes temas. Entre 2019 y 2021, la proporción de jóvenes de la UE que hicieron un curso online aumentó 2,6 veces, del 13 % al 34 %.

Estas estadísticas señalan que los jóvenes eligen Internet para actividades que antes solían hacer de forma presencial. Los datos de la investigación global muestran que aproximadamente la mitad de los estudiantes universitarios online son millennials (de 28 a 38 años), alrededor de un tercio pertenecen a la Generación X (de 39 a 54 años) y el resto se divide entre baby boomers (de 55 a 73 años) y Gen Zers (de 18 a 22 años). Son muchos los factores que influyen en la decisión de los adultos de volver a matricularse en una formación, entre ellos: cursos y formaciones que se ajustan a su horario (61%), con recompensas garantizadas por la empresa(por ejemplo, aumento salarial) (59%) y oportunidades de aprendizaje online y a distancia de calidad (44%). Ocho de cada 10 estudiantes adultos están interesados en seguir aprendiendo online.

Los estudiantes adultos de más de 35 años son cinco veces más propensos que los menores de 26 años a afirmar que las clases online o virtuales habían sido siempre su preferencia.

Como parte de este proyecto, se realizó una encuesta entre los profesionales de la educación. Se puede concluir que, en general, los profesores y demás personal de educación y formación no tienen dificultades a la hora de utilizar fuentes digitales para la preparación de material didáctico y todo el proceso de aprendizaje a distancia. En el área de las teorías de aprendizaje relevantes y los diferentes métodos de planificación de lecciones/actividades cuando se trata de herramientas digitales el margen de mejora es mucho mayor. La mayoría de los participantes aún podrían beneficiarse de la introducción y el desarrollo de capacidades sobre las últimas teorías y métodos de aprendizaje. Implementación del proceso de enseñanza. En general, la gran mayoría de los educadores califican de alta su preparación para impartir una enseñanza online y están dispuestos a participar en esas actividades. Los resultados son algo diferentes cuando se trata de la utilización de herramientas específicas de aprendizaje online, lo que demuestra que hay margen para el desarrollo de capacidades en ese sentido, de ahí la clara necesidad de una guía como ésta. Implementation of the teaching process. In general, vast majority of educators rate their readiness to provide online education as high and are willing to participate in those activities. The results are somewhat different when it comes to utilization of specific online learning tools, so that shows room for capacity building in that regard, thus the clear need for a guide such as this.

También es necesario mejorar el seguimiento de la interacción y la comunicación entre los estudiantes en el proceso de aprendizaje a distancia y las posibilidades de cooperación con los compañeros a la hora de poner en práctica el proceso de enseñanza. En general, los encuestados afirman que utilizan herramientas digitales a la hora de evaluar su trabajo mediante la reflexión. Los encuestados eran educadores de adultos procedentes de diversas instituciones de educación formal y algunos proveedores de educación no formal.

Hay muchísimas herramientas interactivas maravillosas disponibles en Internet, y muchas se integran perfectamente con otras aplicaciones. Pero, ¿qué herramientas debe elegir para sus participantes y alumnos? Los resultados de la encuesta muestran que la gran mayoría de los encuestados utilizan casi todas las plataformas y herramientas dadas a la hora de crear los contenidos y realizar sus actividades. Las herramientas tradicionales, como Power point y Moodle, siguen siendo las más populares, mientras que las aplicaciones más recientes, como Padlet y Quizlet, son menos conocidas por los encuestados. Los contenidos de vídeo son especialmente populares y la mayoría utiliza teléfonos móviles en combinación con aplicaciones hechas para las clases y enfocadas en el autoaprendizaje.The results of the survey show that vast majority of respondents use almost all given platforms and tools when creating the content and implementing their activities. Traditional tools like Pow-er point and Moodle are still the most popular, while newest apps like Padlet and Quizlet are less known to the respondents. Video content is particularly popular and the majority uses smart phones and combination of in-class and self-study apps.

Las respuestas muestran que la utilización más común de las herramientas digitales son para instruir a los estudiantes en el uso de hardware y software para realizar las tareas y dar opinión. Además, la mayoría de los encuestados considera que organiza eficazmente las actividades en el entorno digital, mientras que también luchan por mantener un ambiente positivo y las condiciones de trabajo durante la clase mientras utilizan las herramientas digitales. Esta guía debería ayudar a los educadores a tomar las decisiones correctas sobre qué aplicaciones se adaptan mejor a las diferentes asignaturas online.